Тогдашней дирекции было выгодно, чтобы работники предприятия обменивали приватизационные чеки на акции именно своего предприятия. В этом случае они оставались зависимыми от дирекции и "не открывали своих ртов" по поводу выплаты дивидендов. Но очень скоро многие из них уволились из-за несвоевременной и низкой оплаты труда. Так что акционеры перестали чувствовать свою зависимость от управленческого органа бывшего "родного" предприятия.
Единственное, что вынуждало поддерживать связь с прежним местом работы, это обладание злополучных акций предприятия. Но миноритарные акционеры являются обладателями небольшого пакета акций и поэтому принимать реальное участие в управлении компанией не могут. Пакет их акций так и называется – не контролирующим.
И все-таки у этих не влиятельных акционеров также есть свои интересы. Однако защищать их на Совете директоров они не могут. В любой момент обладатели контрольного пакета могут произвести снижение ценности акций миноритарного акционера. Каким образом? Существует несколько способов:
- можно организовать дополнительную эмиссию акций, и тогда вчерашняя ценность каждой отдельной акции упадет;
- нетрудно осуществить вывод активов в какую-нибудь "левую" компанию, с которой есть общие интересы у членов Совета директоров, а у миноритарных акционеров таких интересов нет.
Нужно учиться отстаивать свои интересы! В большинстве цивилизованных стран права каждого обладателя даже небольшого пакета акций надежно защищены законодательством. В противном случае граждане попросту не вкладывали бы свои средства в покупку акций. Зачем покупать акции, если вы от подобного приобретения не имеете реальной прибыли? В этом случае "деньги выбрасываются на ветер".
А в нашей стране каждый год миноритарному акционеру высылают приглашение явиться на Общее собрание акционеров. На протяжении длительной посиделки в зале акционер слышит в общих чертах объяснение, почему он не получит по своим акциям ни копейки.
Унылых акционеров активно привлекают к решению целого ряда серьезных вопросов:
- они участвуют в избрании Совета директоров;
- принимают участие в избрании ревизионной комиссии;
- утверждают аудитора;
- утверждают отчеты касательно прибылей и убытков;
- утверждают годовой отчет;
- выбирают Руководителя АО.
Предприятие вроде бы процветает и получает прибыль, вот только распределяется эта прибыли по каким-то туманным статьям. Зато на убытки руководство обращает особое внимание. Получается, что рядовые акционеры сами распределяют прибыли и погашают убытки акционерного общества исходя из годового отчета. Однако главный вопрос: где же их дивиденды, остается открытым.
Вот здесь и заложен краеугольный камень проблемы. Руководство АО обычно пользуется экономической и юридической безграмотностью мелких обладателей акций. Особенно это касается акционерных обществ закрытого типа. И очень важно понимать свои права, чтобы махинаторы не имели возможности лишить акционера его законного дохода.
Единственный выход – это подключить юристов. Опытный в таких вопросах специалист из юридической компании сможет подготовить акционера, научит его отстаивать свои интересы. Ведь акционер нуждается в консультациях по многим важным вопросам, которые касаются отчетности. Тогда обладатель даже незначительного пакета акций будет присутствовать на общем собрании не зря.
А если понадобится, то юрист согласится лично присутствовать на собрании в качестве эксперта. Он будет контролировать действия своего клиента и подсказывать ему, как стоит голосовать по каждому конкретному пункту. Например, можно внести изменения в устав или не согласиться с методом распределения дохода. Ведь главный интерес миноритарного акционера – это не абстрактное процветание предприятия, а рост его личных доходов.
Сперва он должен получить положенную сумму, а уже после вкладывать ее в развитие предприятия по собственному желанию. Адвокат может выступить представителем своего клиента при решении данных вопросов и говорить от его имени. И тогда голос владельца незначительного числа акций не затеряется. Акционер сможет убедиться, что добиться выплаты дивидендов все-таки возможно.
Нанять квалифицированного юриста для получения дивидендов можно коллективно. В этом случае позиция грамотного специалиста по юридическим и экономическим вопросам будет иметь гораздо больший вес. Закон допускает такие действия, ведь у миноритарных акционеров нет конфликта интересов, зато есть общая цель – получение дивидендов.
Если добиться справедливости не удается сразу, то акционеру предоставляется возможность обжаловать в суде решение Общего собрания. Но грамотно обосновать свои требования без юридического сопровождения он вряд ли сумеет. В таких вопросах существует очень много юридической казуистики. Поэтому понадобится представить неоспоримые доказательства нарушения его прав. Существует ряд наиболее грубых нарушений, которые могут послужить поводом для отмены решения Общего собрания АО.
1. Акционера несвоевременно уведомили о времени проведения собрания. Такое уведомление было опущено в почтовый ящик, а не передано лично в руки под роспись. Таким образом, акционер не мог знать о проведении собрания и вовремя явиться на него. Он может отрицать сам факт получения уведомления.
2. На собрании акционеров был нарушен кворум. О таких нарушениях говорится в Федеральном законе "Об акционерных обществах". Достаточно прочесть главу VII, а в ней статью 58 под названием "Кворум общего собрания акционеров", чтобы убедиться, как много может быть нарушений.
3. На собрании принималось решение о закрытии фирмы, так что законные права и интересы акционера были нарушены.
Все эти аргументы требуют четкого и грамотного обоснования. А рядовой акционер вряд ли имеет юридическое образование и уж точно не обладает опытом в решении подобных вопросов. В результате чего миноритарным акционерам массово и систематически не выплачивают дивидендов. Причем подобная ситуация наблюдается практически на всех процветающих предприятиях, зато дирекция становится обладательницей многомиллионных доходов.
Все эти годы акционеры остро чувствуют несправедливость по отношению к ним. И все-таки продолжают без пользы для себя посещать раз в году собрания, выслушивать запутанные отчеты и голосовать за принятие непонятных и невыгодных лично для них решений. Такие посиделки даже в самом уютном зале не приносят дохода.
Обладателям акций обязательно понадобится помощь сотрудников юридической компании. Выгода от такого сотрудничества многократно превысит сумму, которую миноритарные акционеры потратят на юридическое сопровождение и представительство их интересов. А объединения миноритарных акционеров помогут влиять еще и на законотворческий процесс. Сегодня любая страна считается богатой только в том случае, если каждый акционер в ней становится обеспеченным человеком. И достигается это исключительно при содействии юристов.